Mujeres de Durango víctimas del machismo laboral, solo el 39% están incorporadas a una actividad productiva, comentó la directora del IEM, Alejandra Terrones Ochoa.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, la funcionaria reprochó que las mujeres duranguenses siguen enfrentando el llamado “Techo de Cristal”.
- Techo de cristal es un término utilizado para describir la barrera invisible que enfrentan las mujeres en el lugar de trabajo cuando se trata de obtener ascensos, oportunidades y salarios, esto se debe a una discriminación sistemática basada en género.
¿Porque no hay más mujeres trabajando? Porque las tareas en casa, que son labores no remuneradas, siguen desarrollándose por mujeres.
Es decir, se sigue pensando que el cuidado del hogar, de los niños e inclusos de los adultos mayores; se sigue etiquetando a las mujeres; es una responsabilidad que en el 75% de las familias no se tiene apoyo de los hombres.
“En los trabajos, quienes piden permiso cuando un hijo está enfermo son las mujeres y son ellas quienes ven afectado su salario y su relación laboral; tenemos que concientizar desde los cimientos de la familia para que haya condiciones de equidad e igualdad”, agregó.
- En comparación con la media nacional, Durango tiene una mayor incidencia de machismo laboral; de acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), alrededor del 44% de las mujeres tienen trabajo en el país.
Referente a la violencia, la directora del Instituto Estatal de la Mujer (IEM) Alejandra Terrones comentó que en Durango durante 2022 se contabilizaron 18 feminicidios, de los cuales, la fiscalía ha detenido y logrado el castigo en el 95% de estos aberrantes crímenes.
Para atender esta violencia y prevenir situaciones más graves, existen centros de ayuda en diversos municipios para recibir denuncias y ofrecer ayuda legal y psicológica, además se cuenta con una casa que da refugio a mujeres y sus hijos en riesgo.
